Jefe que se respeta!

Aja...Ser jefe es complicado, probablemente la mayoría de las personas que acceden al cargo no tienen la preparación necesaria, son seleccionados a dedo, por "amiguismo", o por el contrario una hoja de vida y experiencia impecable. No somos perfectos obviamente, esta demas decir que debemos dar el ejemplo. Soy bastante exigente conmigo misma, así que Jefe que se Respeta llega a la hora, así haya tres manifestaciones de damnificados o por inseguridad en la Panamericana, viva en otra ciudad, me este muriendo de una gripe, etc. Podría afirmar que la mayoría que somos empleados hemos odiado a alguno de nuestros jefes total o parcialmente.

En lo Personal solo ha sido en algunos momentos específicos; es decir, con causa justificada. Lo que si estoy segura es que el personal a mi cargo debe considerarme una jefa Tirana. Pero por una simple razón: Bajo mi cargo las cosas se hacen como son, sino mejor te vas... y ellos quieren hacer lo que les viene en gana, y para eso NO perciben salario. Llego antes y me retiro después que ellos verificando que todo ande bien, me la paso recordándoles sus obligaciones para que las mantengan al día, realizo el seguimiento de las entregas, y termino atendiendo al menos al 87% de los clientes, para que no se lo coman o viceversa, adicional a eso mis deberes se mantienen al día, o seaaaa! les hago el trabajo practicamente, y lo peor? cobran por todo eso y de paso se quejan!. Deben llegar a la hora, y salir a su hora, atender bien al cliente aunque este trate de sacarles la piedra, o que logren evidenciar que en definitiva su coeficiente no logrará entender lo que tratan de explicarle.

Tampoco están allí para coquetear con los clientes, ni con los de las tiendas del centro comercial, ni con el administrador, ni con el del agua, ni para tomar de la caja chica dinero para asuntos personales, y menos que menos sin autorización previa etc. Van a TRABAJAR. Si necesitan algún permiso o prestamos obviamente por que negarselos? Ahhhhhhhhhmmm verdad! se me olvidada NO HACEN SU TRABAJO y tampoco se APEGAN a las NORMAS que aceptaron al momento de su contrato. Así que mejor ahorrense el "Esta si es Rata!".

Y a estas alturas se preguntaran que hacen aun trabajando para nosotros, y la respuesta es simple, como yo no soy "Rata" me detengo un segundo a pensar en los hijos a los cuales esos empleados les dan de comer y no tienen la culpa de que sus progenitores sean una cuerda de irresponsables. Pero la verdad? Ellos son los que deben de pensar en su familia y realizar bien su trabajo no yo. Si llego pero tu agarras y sales a pasear al centro comercial, o sales para hablar por tu celular, mejor no preguntes porque me molesto y te armo un PEO!.

Lo que me molesta es el abuso. Porque si vienes de un reposo de 5 días porque al parecer se te partió una uña pues no seas descarado! no llegues tarde los días posteriores a tu reintegro, y de paso agarras ese domingo libre y tus compañeros, que te cubrieron todo el reposo que se jodan, que libren el otro domingo. CDM!. Si meten la pata se los hago saber de la forma mas educada para que así se percaten y puedan hacer los cambios pertinentes y que la labor resulte positiva; pero no creas que te lo voy a repetir mil veces para que la sigas cagando, recuerdalo: tengo mi limite, y como el de Miraflores nos lleva ahorcados pues en la calle hay un montón de gente buscando empleo y con ganas de echarle pierna al asunto.

Así que si me van a ODIAR y es porque no puedes echar carro , pues ODIAME! Yo no persivo ni medio por hacer lo que te corresponde a ti, mi trabajo es lograr las metas y supervisar que hagas tu trabajo, así que si no lo empiezas hacer mas pronto de lo que imaginan mi saludo matutino será: "Aquí esta su liquidación". Jefe que se respeta NO se la cala mucho rato.